– Me er bekymra for kommunen sitt arbeidsliv

Midt-Telemark kommune ser ut til å ha en utfordring når det gjelder rekruttering og å holde fast på sine ansatte. Det går helt fra ledelsesnivå og ned på gulvet. Stadig ser vi utlysninger av stillinger i kommunens administrasjon, skoler, barnehager og innenfor helsesektoren. Hvorfor er det slik? En kommunal jobb er i utgangspunktet en sikker og trygg jobb å ha, så hvorfor slutter så mange?